Sindicato e direitos no trabalho
Filiação, acordo coletivo, denúncia e os seus direitos.
Os sindicatos são bem menos presentes nos EUA do que no Brasil, mas os seus direitos básicos valem mesmo sem sindicato: salário mínimo, hora extra paga, segurança garantida pela OSHA. Retaliar um funcionário que reclama é ilegal. Atenção: não existe CLT, aviso prévio nem multa do FGTS — a maioria dos empregos é « at-will », ou seja, você pode ser demitido sem justa causa e sem indenização.
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Is there a union here?
Tem sindicato aqui?
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Is joining required for me?
Eu sou obrigado a me filiar?
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That really depends on the state you're in.
Isso depende muito do estado onde você está.
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How much are the monthly dues?
Quanto é a mensalidade do sindicato?
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What does the union do for me?
O que o sindicato faz por mim?
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They negotiate wages and benefits for everyone.
Eles negociam salários e benefícios para todo mundo.
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Where can I read the contract?
Onde eu posso ler o acordo coletivo?
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I want to know my rights first.
Primeiro eu quero conhecer os meus direitos.
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What's the minimum wage here?
Quanto é o salário mínimo aqui?
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Do I get overtime pay?
Eu recebo hora extra?
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I worked fifty hours this week.
Eu trabalhei cinquenta horas esta semana.
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They didn't pay me for the extra ten.
Eles não me pagaram as dez horas a mais.
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That's clearly against federal law.
Isso é claramente contra a lei federal.
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Who do I file a complaint with about that?
Com quem eu faço uma denúncia sobre isso?
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There's the Department of Labor for that.
Tem o Departamento do Trabalho para isso.
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Can they fire me for complaining?
Eles podem me demitir por eu ter reclamado?
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No, retaliation against you is illegal.
Não, retaliar você é ilegal.
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The site isn't safe here.
A obra aqui não é segura.
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I can report it to OSHA if I need to.
Eu posso denunciar para a OSHA se precisar.
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The report can be anonymous.
A denúncia pode ser anônima.