Questions à poser à son manager
Des questions directes et utiles pour un entretien individuel en Suède — objectifs, salaire, formation et charge de travail.
Cette fois, c'est l'utvecklingssamtal au travail — les questions à poser à votre manager : retours, priorités, lön, franchise sur la charge de travail — pour finir sur kan jag vara ärlig et un merci. En Suède, on tutoie son chef.
- 1
Hur tycker du att det går?
Comment tu trouves que ça se passe ?
- 2
Vad ska jag fokusera på i år?
Sur quoi je dois me concentrer cette année ?
- 3
Vad förväntar du dig av mig?
Qu'est-ce que tu attends de moi ?
- 4
Är det något jag borde göra annorlunda?
Est-ce qu'il y a quelque chose que je devrais faire autrement ?
- 5
Vad gör jag bra?
Qu'est-ce que je fais bien ?
- 6
Hur ser du på min arbetsbelastning?
Comment tu vois ma charge de travail ?
- 7
Kan jag få mer ansvar?
Est-ce que je peux avoir plus de responsabilités ?
- 8
Finns det utrymme för utbildning?
Est-ce qu'il y a de la place pour des formations ?
- 9
Hur ser karriärvägen ut här?
À quoi ressemble l'évolution de carrière ici ?
- 10
När är lönerevisionen?
C'est quand, la révision des salaires ?
- 11
Vad krävs för att få högre lön?
Qu'est-ce qu'il faudrait pour avoir une augmentation ?
- 12
Skulle jag kunna jobba hemifrån mer?
Est-ce que je pourrais faire plus de télétravail ?
- 13
Hur mäter vi det här målet?
Comment on mesure cet objectif ?
- 14
Vem mer borde jag prata med?
À qui d'autre je devrais parler ?
- 15
Kan vi följa upp om tre månader?
On peut faire un point dans trois mois ?
- 16
Finns det något du är orolig för?
Est-ce qu'il y a quelque chose qui t'inquiète ?
- 17
Vad behöver teamet mest just nu?
De quoi l'équipe a le plus besoin en ce moment ?
- 18
Hur vill du att jag rapporterar?
Comment tu veux que je te fasse un retour sur l'avancement ?
- 19
Fortsätter det här projektet nästa år?
Est-ce que ce projet continue l'année prochaine ?
- 20
Skulle jag kunna prova en annan roll internt?
Est-ce que je pourrais essayer un autre poste en interne ?
- 21
Vad händer om vi inte når målet?
Qu'est-ce qui se passe si on n'atteint pas l'objectif ?
- 22
Hur lång tid ska det här ta?
Combien de temps ça devrait prendre ?
- 23
Är jag på rätt spår?
Est-ce que je suis sur la bonne voie ?
- 24
Är det något du behöver från mig?
Est-ce qu'il y a quelque chose dont tu as besoin de ma part ?
- 25
Kan vi skriva ner det?
On peut le noter ?
- 26
Något mer innan vi avslutar?
Autre chose avant qu'on termine ?
- 27
Kan vi prata en stund?
On peut parler un moment ?
- 28
Har du tid den här veckan?
Tu as du temps cette semaine ?
- 29
Hur tycker du att teamet mår?
Comment tu trouves que va l'équipe ?
- 30
Är det något du inte berättar?
Est-ce qu'il y a quelque chose que tu ne me dis pas ?
- 31
Gör jag tillräckligt?
Est-ce que j'en fais assez ?
- 32
Gör jag för mycket?
Est-ce que j'en fais trop ?
- 33
Skulle jag kunna lämna över något?
Est-ce que je pourrais passer la main sur quelque chose ?
- 34
Vem skulle kunna ta över?
Qui pourrait reprendre ça ?
- 35
Vad går först om jag inte hinner båda?
Qu'est-ce qui passe en premier si je n'ai pas le temps de faire les deux ?
- 36
Kan vi flytta deadline?
On peut repousser la deadline ?
- 37
Vad räknas som lyckat här?
Qu'est-ce qui compte comme une réussite ici ?
- 38
Hur kommer det att utvärderas?
Comment ce sera évalué ?
- 39
Skulle jag kunna få en mentor?
Est-ce que je pourrais avoir un mentor ?
- 40
Finns det budget för en kurs?
Est-ce qu'il y a un budget pour une formation ?
- 41
Vad hade du gjort i min situation?
Qu'est-ce que tu ferais à ma place ?
- 42
Har du några funderingar om mig?
Est-ce que tu as des réserves à mon sujet ?
- 43
Förändras min roll?
Est-ce que mon poste va changer ?
- 44
Är avdelningen trygg?
Est-ce que le service est en sécurité ?
- 45
Kan jag vara ärlig?
Je peux être honnête avec toi ?
- 46
Tack för att du lyssnar.
Merci de m'avoir écouté.